LA HORA SINDICAL programa de radio semanal de las CCOO CANARIAS

Programa semanal de CCOO Canarias. Escúchalo todos los miercoles, de 16 a 17 horas, en Radio Guiniguada, dial 105.9 fm. Las Palmas de Gran Canaria.

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UNA NUEVA GENOVADA, DEL RÉGIMEN PAULINISTA

CANARIASAHORA.COM Economía / 21/02/2011 (21:30 h.)

FIRMÓ CUATRO CONTRATOS DESDE EL AÑO 2007 A 2010

El SCE gastó 505.000 euros en asesores externos de políticas de empleo

SANTA CRUZ DE TENERIFE. - BELÉN MOLINA

El director general de Empleo, Alberto Génova Galván, niega al PSC que esta legislatura haya firmado ningún contrato mercantil.

El director general del Servicio Canario de Empleo, Alberto Génova Galván, negó a finales del pasado año que en la presente legislatura se haya contratado en ese Servicio a alguien con contrato mercantil, pero lo cierto es que al menos se contrataron cuatro asesores externos, a quienes se les ha abonado 504.942,85 euros.

Génova respondió por escrito a la diputada socialista Gloria Gutiérrez que el SCE no había suscrito contrato mercantil alguno desde 2007 hasta la actualidad. Sin embargo, en la propia pagina web del Gobierno de Canarias, en los anuncios de adjudicaciones definitivas, figura el contrato por servicios, mediante el procedimiento de negociado sin publicidad, con un técnico a quien en 2008 se le abonaron 57.271,52 euros, excluido IGIC, para la realización de labores de apoyo y asesoramiento en actuaciones del III Plan Integral de Empleo de Canarias.

Este técnico, llamado Juan Andrés Hernández López, firmó otros dos contratos más con el Servicio Canario de Empleo los dos años siguientes por 57.369,14 euros y 54.850 euros. En total, cobró 169.490,66 euros. Su cometido era la orientación laboral, una actividad que según fuentes sindicales podían haber llevado a cabo técnicos del propio servicio, sin necesidad de gastos extras.

En estos importes se incluían 7.000 euros, “que se reservan a posibles gastos por desplazamientos que el contratista tenga que abonar”, lo que choca con los contratos mercantiles por servicios, ya que los trabajadores autónomos corren con los gastos que conlleva su actividad profesional.

También en 2008 y 2010, el SCE contrató como autónoma a María del Mar Pérez González para que llevara a cabo los mismos cometidos que el técnico anterior: labores se asesoramiento. La fórmula empleada fue idéntica, contrato por servicios mediante el procedimiento de negociado sin publicidad. El coste de los servicios de Pérez fueron 55.476,19 euros en 2008 y 53.376 en 2010, sin IGIC.

De igual manera se contrataron otros dos técnicos para labores que podrían haber sido asumidas por personal laboral, como Virginia Manrique de Lara, que cobró 60.000 euros en 2010 por supervisar obras en las distintas dependencias del Servicio Canario de Empleo, y David Granados Guevara, que también en 2010 suscribió un contrato por una cantidad similar, 59.700 euros, por asesorar en esas obras, que han sido menores.

HA FALLECIDO EL COMPAÑERO, FELIPE MARTOS BUENO

Acabo de enterarme, de la muerte en el día de hoy (martes, 15 de febrero) del compañero y camarada, Felipe Luis Martos Bueno, ex secretario general de las CC.OO. Canarias, de forma repentina e inesperada.

Me cuesta admitir este hecho. La última vez que estuvimos juntos, fue el año pasado en el mes de febrero en el Congreso Constituyente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, y anteriormente en el Congreso de las CCOO Canarias (marzo 2009). Este fue el momento, de vernos después de más de 14 años (2009).

Fue reencontrarnos, para ver y comentar, los momentos vividos al frente de las CCOO Canarias, las vivencias, los conflictos, las magníficas etapas disfrutadas en el sindicato, los momentos dulces y agrios, ....

No he podido dejar que las lágrimas me afloren, la vez anterior, fue con el fallecimiento del compañero Marcelino Camacho.

Fueron muchos los momentos vividos, en las Comisiones Obreras. Desde la Comisión Ejecutiva de la Unión Regional, de la Unión Insular de Gran Canaria, como secretario de organización; estando él como Secretario General.

Felipe, fue el que me impregnó el "gusanillo" sindical, el que me enseñó lo que hoy puedo saber, sobre el mundo del trabajo, del sindicalismo, de la política. Siempre estaba dispuesto, a cualquier hora, de día o de noche, a ir a una reunión, a una asamblea, aun problema que surgiera en una empresa, ahí estaba él.

Alguien me decía, que no tenía vida, que su vida era las CCOO. Y no se equivocaba, para nada.

Líderes como Felipe, pocos hay.

No puedo más que decir, HASTA SIEMPRE COMPAÑERO, TE RECORDAREMOS

Javier Godoy Santana

CCOO ANTE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN CON EL GOBIERNO CANARIO, SOBRE LA SOSTENIBILIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

El Área Pública de CCOO Canarias, ha elaborado el presente comunicado sobre lo acontecido en las reuniones celebradas hasta el momento, en el seno de la Mesa Técnica emanada de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP), los días 14 y 21 de enero.

Hasta la fecha, se han realizado dos reuniones de la mesa técnica, con representantes de las organizaciones sindicales con representatividad en la MGNEP y de la Administración Autonómica, esta mesa técnica está presidida por la Directora de la Función Pública Canaria, Dña. Ana Mª Roldán.

En la primera reunión, por parte de la Administración se lanzó una lluvia de ideas, de materias que podrían ser tratadas en las reuniones, materias muchas de ellas que se recogían en el borrador de la Ley de la Función Pública Canaria proyecto del Consejero de Presidencia y Justicia (evaluación del desempeño, carreras profesionales, racionalización del empleo público, homogenización del personal laboral al funcionario, rpt´s de carácter forzoso, redistribución de plantillas, relaciones sindicales, crédito sindical, catálogo de personal laboral, conflictividad del programa SICHO, homologación personal docente, control de bajas relacionado con las sustituciones e interinidades en el sector sanitario, etc.). Todos estos temas se plantean sin su correspondiente anexo de cuantificación económica para conocer en qué medida la Administración ahorra con su desarrollo, ni tampoco se facilitan estas medidas por escrito. Esta cuestión ya fue solicitada por las organizaciones sindicales no solo en ésta mesa técnica sino en la MGNEP del 23 de diciembre, y en la realizada el 11 noviembre del año pasado, y donde insistimos en la necesidad de actuar no solo sobre el capítulo del gasto sino en el de los ingresos.

Ante estas propuestas, la Administración nos emplaza a una nueva reunión, que se celebró el pasado viernes, 21 de enero; donde la pretensión de ésta es oír a las organizaciones sindicales, sobre lo anterior y al mismo tiempo, escuchar las propuestas que se pudieran traer.

Desde CCOO, quisimos que por parte de la Administración se aclarase cual es la intención de la misma en estas reuniones pues no vemos claro su cometido, pues están presentes en la mesa organizaciones sindicales que firmamos un acuerdo el pasado 23 de diciembre de 2010, en un compromiso de sostenibilidad de los servicios públicos y de estabilidad en el empleo público, mientas que otras no han firmado el mismo y su participación es idéntica a la de los firmantes.

Mientras que por parte de esas organizaciones se producen declaraciones públicas, manifestando que no van a negociar nada en detrimento de derechos colectivos, cuestión que no se ha planteado en ningún documento firmado ni ratificado por el Gobierno de Canarias, pero en las reuniones manifiestan todo lo contrario. Este tema es necesario que sea clarificado por parte de la Administración, antes de continuar con ninguna otra reunión, por este motivo desde CCOO. hemos solicitado una reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo suscrito el pasado 23 de diciembre, para establecer cuales son las reglas de juego y en qué campo de negociación estamos.

Esta cuestión debería ser despejada antes de la próxima reunión prevista para el viernes, 28 de enero, por parte de la Administración.

En cualquier caso, nos reservamos el derecho que tenemos ha realizar propuestas sobre lo que de forma consecuente hemos firmado con UGT y el Gobierno de Canarias, donde deseamos abordar la viabilidad de los servicios públicos y la estabilidad del empleo, que es la prioridad de nuestra organización sindical, en el marco de la mesa técnica y fuera de ella.

Los temas que desde el inicio se propone por la Administración, sin tener en cuenta las propuestas sindicales, tienen una extensión temporal larga, que van más allá de la fecha inicialmente propuesta del 4 de febrero de 2011.

A pesar de ello, de las aportaciones realizadas por IC., SEPCA y UGT, sobre las propuestas de la Administración, la Directora General de Función Pública concluye que los temas de negociación pueden ser:

• Racionalización de la indemnización por razones de servicios.
• Racionalización y redistribución de efectivos (externalizaciones de servicios (empresas públicas, encomiendas de gestión, licencias de software libre,))
• Consolidación de empleo, funcionarización,
• Revisión del SICHO
• Revisión y estudio de medidas adoptadas por el Gobierno, que las que no tengan repercusión económica que se revisen y se restituya el derecho. Cambiarlas por otras que sí supongan ahorro económico.
• Control sobre interinos y sustitutos (traerán en la próxima reunión mayor concreción en ámbitos de sanidad y educación)
• La evaluación del desempeño.
• Se debe concretar las cuestiones del ámbito de educación y justicia por si se llevan a subcomisiones técnicas en estos sectores.

NUEVOS ENLACES INTERESANTES

Hemos añadidos nuevos blogs, enlaces interesantes, que podrás ver en mis blogs, como puede ser Candelaria Empleo, donde se publicitan ofertas de empleo.

La nostalgia, del funcionario Génova

Hemos asistido en el día de hoy y de ayer (4 de febrero, 2011), a unas declaraciones del nostálgico funcionario de carrera, Génova, hoy al frente de la gestión del Servicio Canario de Empleo, referidas a los liberados sindicales.
Hay que entender las declaraciones, de este personaje público, desde la óptica de la nostalgia de un funcionario que desde hace muchisimos años, dedicado a la política y la docencia, que entiendo requiere de un reciclaje profesional por un lado, y por supuesto, de una conversión a la democracia.
Las organizaciones sindicales, somos instrumentos de la sociedad, reconocido incluso su papel en el Título I de la Constitución Española (sí Alberto, esa Carta Magna que votamos los españoles en 1978, y no la nostalgia de El Fuero de los Españoles).
No podemos aceptar declaraciones, en cierta medida injuriosas, a la labor que desde al menos CCOO hemos desarrollado en este país, con el apoyo y el arrope de miles de trabajadoras y trabajadores, afiliados y afiliadas (por cierto, muchos, muchísimos más afiliados que los de partidos políticos, donde tú militas), por las libertades. No todos ni todas pueden decir lo mismo.
Te recuerdo, o más bien te informo que el pasado día 24 de enero, fue el aniversario de la matanza de los abogados laboralistas de CCOO en la calle Atocha, por un grupo de extrema derecha (nostalgicos también, del régimen). Llevamos muy alto, con orgullo ser una organización democrática, y defensora de los derechos y libertades en nuestro país, para que todos y todas, incluso tú y tu nostalgia, puedan tener libertad.
Declaraciones como las que haces, no coadyuvan en absoluto a mejorar las conversaciones con el gobierno, pues tienen un alto contenido belicoso.
Por lo tanto, creo firmemente, que hay materia suficiente para que nos deleites con manifestaciones sobre como se actúa para frenar el desempleo en Canarias, que ronda el 30% de los desempleados en Canarias, que la bolsa del desempleo sufre una subida estrepitosa que coincide con tu nombramiento al frente del SCE, en el período 2007-2011, y que sería bueno reconocer la ineficacia e ineficiencia demostrada, que es bueno volver a desarrollar el puesto de trabajo de funcionario, si no han amortizado tu plaza de origen pues más de 30 años en política, está más que justificado, o debiera estarlo y dejar paso a los jóvenes que también tienen derecho.
Y como sé, convencido de ello estoy, que no me vas a seguir el consejo, para que puedas entretener tu ocioso tiempo, busca los asesores del gobierno, que nos cuestan 60 mill. de euros en el presupuesto de Canarias, que no se sabe donde están, que hacen, y sí que color político tienen (y seguro que obtendrás los favores que pagan).

Dando ejemplo, de comportamiento cívico

antena3canarias.com Canarias

José Carlos Mauricio, ex consejero de Economía del Gobierno autónomo y ex parlamentario nacional a abonar una multa por importe de 3.600 euros por conducir con exceso de velocidad.

Un juzgado de Las Palmas de Gran Canaria ha condenado a José Carlos Mauricio, ex consejero de Economía del Gobierno autónomo y ex parlamentario nacional a abonar una multa por importe de 3.600 euros por conducir con exceso de velocidad y los más sorprendente si tener carné. Cuando los guardias le pidieron la documentación pidió poder ir a su casa a buscarla y no volvió. Nunca había sacado el carné de conducir. El denunciado se mostró conforme con la petición del fiscal. La sentencia es firme.

video de la noticia:

http://www.antena3.com/canarias/noticias/politica/politicos-libran-multas-trafico_2011020100193.html

Evaluación del desempeño. Criterios profesionales no políticos

antena3canarias.com Canarias

El Ejecutivo se plantea incluso reducir el sueldo de los trabajadores que no rindan lo suficiente. Pero la preocupación de los funcionarios es qué criterios se van a utilizar y sobre todo si quien va a evaluar su trabajo será alguien imparcial.

Primero fue la rebaja de su sueldo en un 5%. Ahora el gobierno de canarias quiere vigilar que sus empleados públicos, unos cien mil, cumplan con eficiencia su funciones y sus horas de jornada laboral. Gobierno y sindicatos se han sentado ya a negociar. El sistema para fichar se va a igualar para toda la administración pública y se harán evaluaciones a los funcionarios. La cuestión es cómo.Eso es precisamente lo que más preocupa a los trabajadores: que sea alguien imparcial quien evalúe su rendimiento. Otro asunto es los criterios que se utilizarán.
El gobierno plantea que si no cumplen pueden ver reducido su sueldo. La mayoría de los funcionarios tiene su conciencia laboral tranquila, pero sí se sienten vigilados.

video de la noticia 1/2/2011:

http://www.antena3.com/canarias/noticias/economia/cobraran-menos-rinden_2011020100184.html